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用人單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告格式

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用人單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告格式
一.哪些情況不得認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。二.工傷申請(qǐng)時(shí)效的條件職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單...
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一.哪些情況不得認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)...
一、什么是勞動(dòng)能力鑒定? 勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動(dòng)與生活能力產(chǎn)生不同程度...
一、哪些情形可認(rèn)定為工傷1、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;...
一般來(lái)說(shuō),如果職工上班期間因工作的緣故受的傷可以認(rèn)定工傷,不過(guò)如果職工是上班走路摔傷能否認(rèn)定工傷?此外,職工被派外地出差...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)定工傷要符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,或者“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)...

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