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企業(yè)用工合同備案的材料

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企業(yè)用工合同備案的材料
一、工作必須有試用期嗎?實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。也就是說(shuō),試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以不約定。而且,如果約定試用期,則只能在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民...
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熱門(mén)企業(yè)用工合同備案的材料知識(shí)

一、工作必須有試用期嗎?實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。也就是說(shuō),試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以...
一、不簽合同如何要求賠償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合...
一、什么是勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)...
一、集體合同包括哪些內(nèi)容集體合同的具體內(nèi)容,可能涉及到勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面,也可能只涉及到勞動(dòng)關(guān)系的某個(gè)方面。因此,企業(yè)職...
實(shí)踐中,就一份工作能否約定試用期,需要結(jié)合具體的工作性質(zhì)來(lái)看。那么,究竟在哪些情形下用人單位不得與勞動(dòng)者約定試用期呢?當(dāng)...

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