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女工60歲以上辭退有啥經(jīng)濟(jì)補償

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女工60歲以上辭退有啥經(jīng)濟(jì)補償
一、支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形主要有以下幾種情況:一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按...
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一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形有哪些1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的...
一、勞動合同的試用期是多長時間《勞動法》第21條規(guī)定:“勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月?!痹囉闷诘拈L度...
一、經(jīng)濟(jì)補償金如何支付(1)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每...
法律出于公平的角度考慮,確定了有關(guān)經(jīng)濟(jì)補償金的制度,這對勞動者來說,具有十分重要的意義。那么,根據(jù)我國法律的規(guī)定,用人單...

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