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保姆用工協(xié)議

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保姆用工協(xié)議
一、集體勞動合同備案程序集體勞動合同簽訂后,用人單位應(yīng)在7日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)材料報(bào)送勞動保障行政部門審核備案。辦理程序如下:1、收到報(bào)送的集體合同及有關(guān)材料后,進(jìn)行編號、登記并及時(shí)告知報(bào)送的單位受到時(shí)間;2、對代表資格、簽訂程序等進(jìn)行初...
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一、簽訂無固定期限合同的條件用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂...
一.見習(xí)期能約定試用期嗎見習(xí)期制度是我國針對應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度,適用于用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生,包括高...
一、無效勞動合同的認(rèn)定機(jī)關(guān)《勞動法》第18條第3款規(guī)定:勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。我國目前有權(quán)...
一、勞動合同中止的條件從時(shí)間來看,勞動合同中止的條件,一般有以下幾個:1、勞動者應(yīng)征人伍或者離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的...

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