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農(nóng)民工工資訴訟

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農(nóng)民工工資訴訟
一.如何協(xié)商解決勞動(dòng)爭議勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起三十日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的,視為調(diào)解不成。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)...
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一、勞動(dòng)訴訟的起訴要件起訴必須符合下列條件 :原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟...
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一、勞動(dòng)爭議訴訟的原則人民法院審理勞動(dòng)爭議案件適用《勞動(dòng)法》所規(guī)定的訴訟程序,遵循司法審判中的一般訴訟原則,如以事實(shí)為根...
一、勞動(dòng)爭議的處理辦法有哪些1、勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求...

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