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新勞動(dòng)法長(zhǎng)期合同解聘賠償

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新勞動(dòng)法長(zhǎng)期合同解聘賠償
什么情形下勞動(dòng)者可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如何支付補(bǔ)償金？在《勞動(dòng)法》中，只對(duì)下列幾種情況作出了給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定：(一)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的;(二)因勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排...
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什么情形下勞動(dòng)者可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如何支付補(bǔ)償金？在《勞動(dòng)法》中，只對(duì)下列幾種情況作出了給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定：(一)經(jīng)勞動(dòng)...
一、辭退包括哪些情形辭退是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體解除所屬單位職工職務(wù)的法律制度。1、預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企...
一、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么（一）年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)月以上不滿一...
用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，單位有義務(wù)向該勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那到底經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付情形有哪些，勞動(dòng)者自己在計(jì)算經(jīng)濟(jì)...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解...

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