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賠償金工資飯補(bǔ)算不算

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賠償金工資飯補(bǔ)算不算
一、員工被辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形在下列情況下,用人單位要辭退員工須提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(1)勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作...
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一、員工被辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形在下列情況下,用人單位要辭退員工須提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(1)勞動(dòng)者患病或者非...
所謂勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是指解除勞動(dòng)合同后,用人單位給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。根據(jù)《勞動(dòng)法》第28條、勞動(dòng)部《若干問題意見》...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是什么?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)合同解除或終止...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付情形有哪些有權(quán)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)者,須是非自愿性失業(yè)者,并且客觀上無過錯(cuò)者。主要包括以下四種情形:...
一、辭退員工需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎企業(yè)辭退員工補(bǔ)償辭退員工補(bǔ)償金主要有以下幾種情況:一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位...

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