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加班費(fèi)200含本數(shù)嗎

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加班費(fèi)200含本數(shù)嗎
一、加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)怎么確定要準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi)，首先必須正確確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)，實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn)：（一）如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為基本工...
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一、加班費(fèi)的計(jì)算方法是什么（一）8小時(shí)外加點(diǎn)：根據(jù)1995年5月1日起施行的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條 “職工每日工...
我國(guó)目前有三種工作時(shí)間制度，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制。并不是所有的勞動(dòng)者都能實(shí)施不定時(shí)工作制的，那么，...
一、員工的加班費(fèi)如何計(jì)算根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，員工的加班費(fèi)計(jì)算方法有如下三點(diǎn)規(guī)定：（一）8小時(shí)外加點(diǎn)：根據(jù)1995...
雖然為了將工作及時(shí)的做好，員工加班是無(wú)可厚非的，但作為用人單位也不能無(wú)限度的要求其員工加班，也要考慮到員工的身心健康。那...

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