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為何勞動(dòng)仲裁都給調(diào)解

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為何勞動(dòng)仲裁都給調(diào)解
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理期限根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第25條、《仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出受理或者不予受理決定的時(shí)間是：1、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理通知書，送達(dá)申訴人；決定受理...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理期限根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第25條、《仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)...
一、什么是勞動(dòng)糾紛仲裁勞動(dòng)糾紛仲裁，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依據(jù)勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人的請(qǐng)求，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定...
一、勞動(dòng)仲裁時(shí)效是如何計(jì)算的按照法律的規(guī)定，仲裁時(shí)效期間的起算，自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)開始計(jì)算。在仲裁時(shí)效進(jìn)行中，...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議執(zhí)行的條件（一）申請(qǐng)執(zhí)行人是生效法律文書確定的權(quán)利人或其繼承人、權(quán)利承受人；（二）申請(qǐng)執(zhí)行的法律文書已生...
一、勞動(dòng)仲裁的流程是怎樣的（一）遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)；（二）申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)...

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