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六日出差算加班嗎

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六日出差算加班嗎
一、必然支付加班工資有幾種情況必然支付加班工資的兩種情況:第一是必須支付的情況,又分為兩種形式,一是延長工作時間,也就是在正常工作時間后延長工作時間,在這種情況下,只要加班具備以下三個條件,一是勞動者同意,二是單位批準(zhǔn),三是符合法律規(guī)定(一...
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一、必然支付加班工資有幾種情況必然支付加班工資的兩種情況:第一是必須支付的情況,又分為兩種形式,一是延長工作時間,也就是...
一、值班和加班的區(qū)別值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據(jù)制度安排與勞動者本職無關(guān)聯(lián)的工作;或雖與勞動者本...
一、怎么確定加班工資的計算基數(shù)1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意...
用人單位如果要安排勞動者加班,就應(yīng)該按照法律的規(guī)定向勞動者支付加班費。具體來說,應(yīng)該如何正確計算加班費呢?實踐中,單位安...
一、加班有沒有時間限制員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工...

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