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勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表用人單

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勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表用人單
一、勞動爭議調(diào)解的機構(gòu)調(diào)解委員會是時行調(diào)解工作的機構(gòu)。根據(jù)《勞動法》第80條以及《企業(yè)勞動爭議處理條例》第7條的規(guī)定,企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動爭議。調(diào)解委員會由下列人員組成:(1)職工代表;(2)企業(yè)代表;(3)企...
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一、勞動爭議調(diào)解機構(gòu)用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,以便及時解決用人單位與勞動者之間的勞動爭議,建立和諧、良好的勞動...
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一、什么是勞動爭議調(diào)解勞動爭議調(diào)解,是指調(diào)解委員會對企業(yè)與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議,在查明事實、分清是非、明確責(zé)任的基礎(chǔ)...
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