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2013年上海市加班工資計算的方法

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2013年上海市加班工資計算的方法
一、加班工資基數(shù)怎么確定?在認(rèn)定了加班時間的基礎(chǔ)上,要準(zhǔn)確計算加班費,首先必須正確確定加班費的計算基數(shù),即員工的小時工資率。員工的小時工資率=月工資收入÷月計薪天數(shù),因此,要確定員工的小時工資率的前提就是清楚界定“月工資收入”和“月計薪天數(shù)...
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一、加班工資基數(shù)怎么確定?在認(rèn)定了加班時間的基礎(chǔ)上,要準(zhǔn)確計算加班費,首先必須正確確定加班費的計算基數(shù),即員工的小時工資...
一、加班費怎么計算?平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額...
一、可以用補(bǔ)休代替加班費嗎《勞動法》對安排勞動者加班后的工資報酬問題規(guī)定了三種情形:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不...
一、工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦所謂最低工資是指勞動者在法定的工作時間內(nèi)履行正常勞動義務(wù)的情況下,由其所在單位支付的最低勞...
一、勞動者有權(quán)拒絕加班嗎?用人單位要求勞動者超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作,稱為加班加點。正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間...

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