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上班超過(guò)八小時(shí)加班費(fèi)是多少錢一小時(shí)

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上班超過(guò)八小時(shí)加班費(fèi)是多少錢一小時(shí)
一．關(guān)于補(bǔ)休的法律規(guī)定有些用人單位在勞動(dòng)者加班后，往往會(huì)以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條的規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，不能以安排補(bǔ)休形式替代加班工資;而在休息日可以以補(bǔ)休形式代替加班工資。休息日加班若...
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一．關(guān)于補(bǔ)休的法律規(guī)定有些用人單位在勞動(dòng)者加班后，往往會(huì)以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《...
一、公司可以自定加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)嗎用人單位可以自定加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，但必須比法律的規(guī)定更高。工資，包括加班工資的法律規(guī)定...
一、加班有沒(méi)有時(shí)間限制員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下，可適當(dāng)延長(zhǎng)工...
加班費(fèi)是勞動(dòng)者十分關(guān)心的勞動(dòng)問(wèn)題之一。那么，在實(shí)踐中，究竟哪些情況下單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)呢？事實(shí)上，不少單位是不愿...
導(dǎo)語(yǔ)：工資支付表是用來(lái)證明用人單位已經(jīng)按照員工的工作時(shí)間足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的有利證據(jù)。但是不是工資支付表只要有員工的簽字，...

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