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沒簽勞動(dòng)合同有沒有代通金

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沒簽勞動(dòng)合同有沒有代通金
一.試用期要簽合同嗎勞動(dòng)合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。即試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期期間,用人單位也應(yīng)依法為員工參加社保。在試用期,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,用人單位在試用期內(nèi)證明勞動(dòng)者...
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一.試用期要簽合同嗎勞動(dòng)合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。即試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同...
一、勞動(dòng)合同生效的條件勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備以下相應(yīng)的條件;1、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備主體資格。作為用人單位...
一、勞動(dòng)合同約定試用期嗎實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無效的。也就是說,試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以...
一、勞動(dòng)合同期限是什么勞動(dòng)合同期限是指勞動(dòng)合同起始至終止之間的時(shí)間,或者說是勞動(dòng)合同具有法律約束力的時(shí)段。它一般始于合同...
法律規(guī)定了企業(yè)與勞動(dòng)者約定試用期的期限,企業(yè)能否延長(zhǎng)試用期呢?企業(yè)辭退員工的情形已經(jīng)很常見了,如果企業(yè)辭退試用期職工要不...

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