色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 企業(yè)規(guī)章專題 > 其他企業(yè)規(guī)章制度問題專題 > 

公司以員工不能勝任為由進(jìn)行調(diào)崗

找專業(yè)人力資源律師

公司以員工不能勝任為由進(jìn)行調(diào)崗
一、如何完善企業(yè)規(guī)章制度?我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)并沒有對(duì)規(guī)章制度的建立程序和備案、公示問題作出明確的規(guī)定。但依照勞動(dòng)法律法規(guī)和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)企業(yè)等用人單位的規(guī)章制度應(yīng)該滿足以下要件。1...
遇到人力資源問題,請(qǐng)拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于公司以員工不能勝任為由進(jìn)行調(diào)崗相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門其他企業(yè)規(guī)章制度問題專題

熱門公司以員工不能勝任為由進(jìn)行調(diào)崗知識(shí)

一、如何完善企業(yè)規(guī)章制度?我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)并沒有對(duì)規(guī)章制度的建立程序和備案、公示問題作出明確的規(guī)定。但依照勞動(dòng)法律法規(guī)...
一、員工不勝任工作調(diào)崗能否降薪企業(yè)調(diào)崗的目的之一就是合理的調(diào)整薪酬,否則對(duì)許多企業(yè)而言,調(diào)整崗位就失去了意義。對(duì)于勞動(dòng)者...
一、監(jiān)事的職權(quán)有哪些我國(guó)《公司法》第五十四、五十五、一百一十九條規(guī)定,監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán):(1)檢查公司財(cái)務(wù);(2...
一、用人單位使用勞務(wù)人員有哪些規(guī)定用人單位因季節(jié)性、臨時(shí)性、突擊性用工需要,或因單位原因造成難以與所使用的勞動(dòng)者直接簽訂...
對(duì)于違反公司管理制度的員工,公司有權(quán)利進(jìn)行處罰,那么關(guān)于公司開除、除名以及違紀(jì)辭退等行為有何種區(qū)別?小編為您詳細(xì)介紹。...

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

公司以員工不能勝任為由進(jìn)行調(diào)崗相關(guān)法律知識(shí)推薦

合同范本

法律文書