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河北省因病解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償如何確定

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河北省因病解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償如何確定
1.補償數(shù)額(1)經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。(2)勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在...
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熱門河北省因病解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償如何確定知識

1.補償數(shù)額(1)經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年...
一、公司解散怎樣給員工經(jīng)濟(jì)補償?根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條,用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用...
一、 因過錯解除合同有補償嗎根據(jù)《勞動法》規(guī)定, 勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,或嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用...
一、勞動關(guān)系解除的情形有哪些經(jīng)濟(jì)補償金支付的前提是勞動合同的解除,但勞動合同的解除并不必然意味著經(jīng)濟(jì)補償金的支付。合法勞...
一、如何計算經(jīng)濟(jì)補償中的工作年限根據(jù)勞動部1996年關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金有關(guān)問題的請示的復(fù)函中規(guī)定,對于因用...

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