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解除勞動合同補(bǔ)償金用途

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解除勞動合同補(bǔ)償金用途
所謂勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。根據(jù)《勞動法》第28條、勞動部《若干問題意見》及《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,勞動者在用人單位依據(jù)《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同時,可要求...
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熱門經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金專題

熱門解除勞動合同補(bǔ)償金用途知識

所謂勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。根據(jù)《勞動法》第28條、勞動部《若干問題意見》...
1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用人單位一次性發(fā)給。2、 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動者無過失的情況下,用人單位解除和勞動者的勞動關(guān)系時,依照法律的規(guī)定按照一定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。...
一、用人單位如何辭退員工用人單位辭退員工的操作規(guī)程一般應(yīng)按以下步驟進(jìn)行較為可行。第一步,辭退的必須以書面形式提出,并要說...
一、何時需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞...

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