色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 辭職辭退專題 > 其他勞動(dòng)合同解除問題專題 > 

裁員的合法性如何體現(xiàn)

找專業(yè)人力資源律師

裁員的合法性如何體現(xiàn)
被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第36條、第38條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第36條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照勞動(dòng)合同約...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于裁員的合法性如何體現(xiàn)相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門其他勞動(dòng)合同解除問題專題

熱門裁員的合法性如何體現(xiàn)知識(shí)

被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第36條、第38條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第36條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一...
關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同條件,在試用期內(nèi)用人單位能隨意解除勞動(dòng)合同,在試用期中,除非勞動(dòng)者發(fā)生以下情形之一,否則,用人單...
勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后尚未全部履行,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。員工解...
一、試用期懷孕如何處理國家對于女性勞動(dòng)者在“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)內(nèi)的合法權(quán)益給予了特殊保護(hù),特別是在勞動(dòng)合同方面限...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的范圍經(jīng)濟(jì)裁員的范圍包括以下方面:1、用人單位是屬于瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,需要裁減人員的。依照《中華人...

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

裁員的合法性如何體現(xiàn)相關(guān)法律知識(shí)推薦

合同范本

法律文書