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企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)償

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企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)償
一、什么情形要續(xù)訂無固定期限合同？有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)者在公司連續(xù)工作滿10年的；2、自建立勞動(dòng)關(guān)系起已連續(xù)兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同的；3、用人單位初次衽勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用...
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一、什么情形要續(xù)訂無固定期限合同？有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)者在公司連續(xù)工作滿10年的；2、自建立勞...
一、什么是勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依...
一、勞動(dòng)合同可以約定哪些事項(xiàng)勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)...
一、什么是勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同又稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議，是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同從本...
一、勞動(dòng)合同的必備條款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名...

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