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曠工3天能解除合同嗎

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曠工3天能解除合同嗎
一、用人單位能解除勞動合同嗎在什么情況下,用人單位在提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同?⑴勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;⑵勞動者...
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一、用人單位能解除勞動合同嗎在什么情況下,用人單位在提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以...
一、勞動者解除勞動合同的條件根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十八條的規(guī)定,有下列13種情形之一的,依照勞動合同法...
勞動者對于單位不滿意可以選擇辭職,單位也可以開除不滿意的員工,這都是對于勞動合同的解除,可是勞動合同解除要怎么賠償勞動者...
單位解除勞動合同也就是所謂的辭退員工,而勞動者解除勞動合同也就是辭職。不管是單位還是勞動者,在解除勞動合同時(shí)應(yīng)按照一定的...
勞動合同解除是在勞動合同有效成立以后,當(dāng)具備一定條件時(shí),因一方或雙方當(dāng)事人的意思表示而使合同關(guān)系消亡的法律行為。那么,從...

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