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簽5年合同最長(zhǎng)試用期

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簽5年合同最長(zhǎng)試用期
一、試用期與見習(xí)期的區(qū)別1、從功能上看:設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對(duì)勞動(dòng)者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn),其主要功能是學(xué)習(xí);而試用期強(qiáng)調(diào)的是相互了解、選擇,認(rèn)定彼此是否適應(yīng),其功能是評(píng)判。2、從適用對(duì)象上看:見習(xí)期僅適用于首次參加工作的勞動(dòng)者(...
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一、試用期與見習(xí)期的區(qū)別1、從功能上看:設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對(duì)勞動(dòng)者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn),其主要功能是學(xué)習(xí)...
一、勞動(dòng)合同何時(shí)簽訂?《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立...
一、員工試用期要注意什么每年的九十月份向來是職場(chǎng)跳槽高峰期,如今跳槽成功的人士紛紛步入了試用期。有許多人在試用期工作非常...
一、可以單獨(dú)簽訂試用期合同嗎單獨(dú)的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的...
一、企業(yè)能否只簽訂試用合同只簽訂試用合同是違背《勞動(dòng)法》的行為。依據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條第2款的規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂...

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