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簽訂勞動(dòng)合同后可以放棄社保權(quán)利嗎

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簽訂勞動(dòng)合同后可以放棄社保權(quán)利嗎
如何完善勞動(dòng)合同法，對(duì)完善我國(guó)《勞動(dòng)合同法(草案)》有哪些建議？現(xiàn)代勞動(dòng)合同法是伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善而不斷自我進(jìn)步的。法國(guó)、德國(guó)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和立法完善進(jìn)程中已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，大都建立了比較完善的勞動(dòng)立法，有效發(fā)揮了國(guó)...
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一、用人單位違法裁員需承擔(dān)什么后果若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位按照<<勞動(dòng)合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)...
一、什么是勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書(shū)面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依...
一、勞動(dòng)合同生效的條件勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備以下相應(yīng)的條件；1、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備主體資格。作為用人單位...
一、什么叫勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣，亦稱(chēng)人力資源派遣，是近年我國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而開(kāi)辦的新的勞務(wù)中介服務(wù)項(xiàng)目，是一種新的用人...

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