沒及時簽訂勞動合同有什么后果
一、單位不簽勞動合同的責(zé)任為了破解實踐中事實勞動關(guān)系的泛濫和用人單位不訂立勞動合同的頑疾,《勞動合同法》強調(diào)勞動合同的書面化,不管訂立、變更、解除、終止一律采取書面形式?!秳趧雍贤ā返谑畻l規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞...
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