集體勞動(dòng)合同概念和特征
一．勞動(dòng)合同中止的情形勞動(dòng)合同中止的情形主要有以下幾個(gè)方面。1．用人單位中止具備法定的中止事由，用人單位同勞動(dòng)者可以中止履行勞動(dòng)合同。例如，停產(chǎn)息工、放長(zhǎng)假、廠內(nèi)待崗等，都是用人單位由于經(jīng)營(yíng)不善，而中止履行勞動(dòng)合同。2．勞動(dòng)者中止勞動(dòng)者暫時(shí)無...
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