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護理人員簽勞務(wù)用工合同合法嗎

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護理人員簽勞務(wù)用工合同合法嗎
一、勞動合同試用期是多久?《勞動法》第21條規(guī)定,試用期不得超過6個月。對試用期的具體期限,勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》做了規(guī)定,勞動合同期限少于6個月的,試用期不得超過15天;勞動合同長于6個月但短于1年,試用期不超過30天;勞動合同...
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一、訂立勞動合同要注意什么 如何訂立勞動合同對于用人單位和職工都有著重要的意義,但是在訂立勞動合同前應當注意以下問題:(...
一、勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別勞動合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同,兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法...
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此,建立勞動關(guān)系要簽訂勞動合同。但是很多用人單位只簽...

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