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護理人員簽勞務(wù)用工合同合法嗎

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護理人員簽勞務(wù)用工合同合法嗎
第一,單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應(yīng)包勞動合同期限括在勞動合同期限內(nèi)?!边@就是說,試用期不是勞動合同中的法...
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第一,單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單...
一、訂立勞動合同應(yīng)遵循哪些原則勞動合同是勞動者與用人單位確立、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。根...
一、勞動合同到期單位不續(xù)簽怎么辦固定期限勞動合同期滿后,用人單位不再與職工續(xù)簽而導(dǎo)致勞動合同終止時,用人單位應(yīng)當向勞動者...
一、勞動合同的訂立形式勞動合同的訂立,是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同的各項條款達成一致協(xié)議。并以...
每到畢業(yè)季,一批批應(yīng)屆畢業(yè)生走進企業(yè),邁入職場。緊張的求職后換來了一份沉甸甸的合同,簽署時才發(fā)現(xiàn),少則幾頁多則幾十頁的《...

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