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困難企業(yè)裁員

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困難企業(yè)裁員
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一、企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解...
1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用人單位一次性發(fā)給。2、 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支...
一、用人單位如何辭退員工用人單位辭退員工的操作規(guī)程一般應(yīng)按以下步驟進(jìn)行較為可行。第一步,辭退的必須以書面形式提出,并要說...
一、在什么情況下企業(yè)需支付補(bǔ)償金《中華人民共和國勞動合同法》第46條的規(guī)定加大了對勞動者保護(hù)的力度,加重了用人單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)...

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