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勞動(dòng)仲裁補(bǔ)充申請(qǐng)期限

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勞動(dòng)仲裁補(bǔ)充申請(qǐng)期限
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序:申訴 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議與人事爭(zhēng)議的區(qū)別人事爭(zhēng)議與勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效不同人事爭(zhēng)議仲裁辦法中多處提到時(shí)效問(wèn)題,其中最重要的時(shí)效包括當(dāng)事人應(yīng)...
一、如何確定勞動(dòng)仲裁時(shí)效《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定:“提出仲裁要求一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書...
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