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勞務(wù)工什么時候可以解除

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勞務(wù)工什么時候可以解除
一、勞動合同的法定解除法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同?!秳趧臃ā返确煞ㄒ?guī)規(guī)定的勞動者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種:1、辭職權(quán):我國《勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書...
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一、解除勞動合同的條件用人單位可以提出解除勞動合同的要求,經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。另外,根據(jù)《中...
一、勞動者主動辭職的法律效力實踐中會有勞動者因種種原因向單位提前30天提出書面辭職申請,用人單位接受,后續(xù)上班的過程中由于...
由于女性自身的特性,勞動法對于女性作了特殊的保護(hù)性規(guī)定。特別是在女性三期時期勞動合同的解除,做出了一定的限制。那么哺乳期...

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