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不用怎么學就有4000工資

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不用怎么學就有4000工資
一、怎么確定加班工資的計算基數(shù)1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作為基數(shù)計發(fā)加班費,不能...
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一、怎么確定加班工資的計算基數(shù)1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意...
一、單位安排加班的條件加班,廣義上說即延長工作時間,是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后,根據(jù)生產(chǎn)或工作需...
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職場上,用人單位為了提供勞動者的工作能力等,經(jīng)常安排勞動者參加培訓。很多人都有周末參加公司培訓的經(jīng)歷,那么,周末參加培訓...

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