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一、訂立勞動合同遵循什么原則?1、平等原則平等原則是指勞動者和用人單位在法律上處于平等的地位,平等地決定是否締約,平等地決定合同的內(nèi)容。任何一方可拒絕與對方簽訂合同,同時任何一方都不得強(qiáng)迫對方與自己簽訂合同。2、自愿原則自愿原則是從平等原則引...
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一、單位不與員工簽訂合同怎么辦單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同。因為單位的違法行為,你...
一、勞動合同的試用期多久試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進(jìn)行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步...
一、勞動者怎樣簽訂勞動合同訂立勞動合同過程中,勞動者和用人單位必須遵循《勞動法》規(guī)定的“平等自愿,協(xié)商一致”和“不得違反...
勞動合同期滿勞動者和用人單位任何一方都有權(quán)利向?qū)Ψ教岢鲆髣趧雍贤m(xù)簽,雙方經(jīng)協(xié)商同意后即應(yīng)簽訂勞動合同,未及時續(xù)簽又沒...

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