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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁關(guān)于延期舉證的規(guī)定

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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁關(guān)于延期舉證的規(guī)定
當(dāng)事人如果申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,必須注意以下事項(xiàng):第一,填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處一條例》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議是指:(1)因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議;(2...
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熱門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁專(zhuān)題

熱門(mén)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁關(guān)于延期舉證的規(guī)定知識(shí)

當(dāng)事人如果申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,必須注意以下事項(xiàng):第一,填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解...
一、勞動(dòng)仲裁的受案范圍根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的范圍根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理范圍如下:(一)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織...
一、勞動(dòng)糾紛的一般處理方法是什么1、勞資雙方自行解決勞資協(xié)商制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種重要制度,協(xié)商解決的...
一、勞動(dòng)仲裁時(shí)效多長(zhǎng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從...

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