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勞動(dòng)仲裁申訴時(shí)間限制

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勞動(dòng)仲裁申訴時(shí)間限制
一、什么是勞動(dòng)爭議仲裁勞動(dòng)爭議仲裁:是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法對(duì)勞動(dòng)爭議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。二、勞動(dòng)爭議仲裁的程序案件受理階段這一階段包括兩項(xiàng)工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委...
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一、勞動(dòng)爭議仲裁經(jīng)過哪些程序?1、案件受理當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書,經(jīng)審查,仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理...
一、勞動(dòng)者怎樣提交勞動(dòng)仲裁申訴書當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并...
一、勞動(dòng)仲裁開庭審理的程序1、仲裁庭申訴與答辯。仲裁庭開庭后,一般是先在仲裁員主持下聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯,發(fā)言...
一、勞動(dòng)者怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人可以...

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