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勞動(dòng)爭議仲裁裁決書和解

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勞動(dòng)爭議仲裁裁決書和解
對于勞動(dòng)爭議仲裁如何收費(fèi)問題,《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第34條、《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第60至61條、《勞動(dòng)爭議合同鑒證和勞動(dòng)爭議仲裁收費(fèi)管理辦法》(國家物價(jià)局、財(cái)政部[1992]268號附件)第2項(xiàng)規(guī)定: (1)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)按照國家...
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熱門勞動(dòng)爭議仲裁裁決書和解知識

對于勞動(dòng)爭議仲裁如何收費(fèi)問題,《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第34條、《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第60至61條、《勞動(dòng)爭議合同鑒...
如何申請勞動(dòng)爭議仲裁?根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向仲裁委員...
一、申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款...
一、勞動(dòng)者如何申請勞動(dòng)仲裁1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)提出仲裁申請。2、申請勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人人數(shù)在...
一、勞動(dòng)仲裁受案范圍包括哪些勞動(dòng)仲裁,是勞動(dòng)訴訟的法定前置程序。指勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的請求,對勞動(dòng)爭議的...

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