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競業(yè)禁止協(xié)議還能到同行工作嗎

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競業(yè)禁止協(xié)議還能到同行工作嗎
一、 什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止,又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓,是用人單位對員工采取的以保護其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定, 在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi),限制并禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭單...
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熱門競業(yè)禁止協(xié)議還能到同行工作嗎知識

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一、競業(yè)限制經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)既有法律強制性規(guī)定的地方,也有雙方當(dāng)事人約定的內(nèi)容,有的時候還可以...
一、企業(yè)競業(yè)限制注意的細節(jié)用人單位可以同勞動者在競業(yè)限制條款中明確約定違約責(zé)任,防止勞動者不顧及之前的約定而損害用人單位...
一、競業(yè)限制的重要性競業(yè)限制(也叫:競業(yè)禁止)是指用人單位對本單位關(guān)鍵崗位、掌握本單位重要商業(yè)秘密的員工通過一定方式約定...
在現(xiàn)代社會中,“跳槽”現(xiàn)象是人才追求自我發(fā)展的正當(dāng)需要,也是市場經(jīng)濟對資源優(yōu)化配置的客觀要求。隨著員工的“跳槽”頻率呈現(xiàn)...

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