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用人單位提前30天通知解除合同還要補償嗎

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用人單位提前30天通知解除合同還要補償嗎
一、單位解除勞動合同的情形1用人單位當然解除(一) 勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。(二) 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除(三)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:在試用期間被證明...
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