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退休后工廠補償金怎樣算

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退休后工廠補償金怎樣算
經濟補償金計算標準：勞動合同法規(guī)定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設...
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一、員工被辭退有經濟補償金的情形在下列情況下，用人單位要辭退員工須提前30日以書面形式通知勞動者本人：(1)勞動者患病或者非...
一、公司辭退時是否要支付經濟補償金一般情況下由用人單位提出解除或終止事實勞動關系的，用人單位應支付經濟補償金。理由是：（...
一、企業(yè)在什么情況需要支付經濟補償金按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定...
一、企業(yè)支付經濟補償金的情形主要有以下幾種情況：1、經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞...

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