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辭退員工補(bǔ)償2013

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辭退員工補(bǔ)償2013
一、企業(yè)什么情況應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下12種情況:(1)用人單位違法解除勞動合同的;(2)經(jīng)勞動合同當(dāng)事...
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一、非過失性辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算勞動者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排...
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一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾谓獬齽趧雍贤慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是企業(yè)對員工在勞動關(guān)系存續(xù)期間為企業(yè)所做勞動貢獻(xiàn)積累的補(bǔ)償,也是因解...

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