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勞動合同無效的法律后果是什么

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勞動合同無效的法律后果是什么
如何解除勞動合同?解除勞動合同的方式主要有以下三種:一、雙方協(xié)商解除勞動合同用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。若是...
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一、協(xié)議解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《勞動合同法》第三十三條:“用人單位變更名稱、法定代表人、主...
一、協(xié)議解除勞動合同的情形協(xié)議解除勞動合同包括兩種情形:1、在當(dāng)事人雙方均無單方解除權(quán)的情況下,經(jīng)合意解除勞動合同; 2、無...
一、勞動合同的審查如有偽造的成年人身份證或境外人員使用偽造證件,導(dǎo)致企業(yè)誤解而與勞動者簽訂勞動合同的現(xiàn)象發(fā)生,企業(yè)可申請仲...
一、單位不得隨意裁員的情形1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀...

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