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勞動爭議調(diào)解程序圖表

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勞動爭議調(diào)解程序圖表
一、勞動爭議調(diào)解步驟(1)調(diào)解申請。指企業(yè)勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員提出的調(diào)解請求。但是,調(diào)解并非解決勞動爭議的必經(jīng)階段,雙方當事人可以申請調(diào)解,也可以申請仲裁。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會只有在收到當事人的調(diào)解申...
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熱門勞動爭議調(diào)解程序圖表知識

一、勞動爭議調(diào)解步驟(1)調(diào)解申請。指企業(yè)勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員提出的調(diào)解請求。但是...
勞動爭議仲裁如何調(diào)解?勞動爭議仲裁調(diào)解必須符合以下原則:(一)當事人自愿申請,依據(jù)事實及時調(diào)解;(二)對當事人在適用法律上一...
一、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會《勞動爭議處理條例》規(guī)定,企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會負責本企業(yè)發(fā)生的勞...
一、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的組成調(diào)解委員會人員組成:(一)職工代表;(二)企業(yè)代表;(三)企業(yè)工會代表。職工代表由職工代...
一、勞動爭議調(diào)解程序(1)調(diào)解申請。指企業(yè)勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員提出的調(diào)解請求。但...

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