員工被勞教解除合同
一、單方面解除勞動合同的條件1.勞動者單方面解除(1)無條件單方面解除用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于員工被勞教解除合同相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
