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全日制用工工資發(fā)放期限

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全日制用工工資發(fā)放期限
一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)有哪些《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,對(duì)女職工規(guī)定實(shí)行的特殊勞動(dòng)保護(hù),最主要的內(nèi)容是規(guī)定了女職工禁忌從事的勞動(dòng)。所謂女職工禁忌從事的勞動(dòng)是指生產(chǎn)過程中存在著可能對(duì)女職工生理機(jī)能產(chǎn)生不利影...
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一、什么是不定時(shí)工作制不定時(shí)工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)或工作性質(zhì)等原因,在一段時(shí)間內(nèi)必須進(jìn)行連續(xù)生產(chǎn)或工作,而采用集中工作...
一、雇傭童工要注意什么根據(jù)2002年國(guó)務(wù)院重新頒布的《禁止使用童工規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第364號(hào))的規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)...
一、如何確定非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系《勞動(dòng)合同法》第六十九條規(guī)定:非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工...
一、非全日制用工簽勞動(dòng)合同嗎對(duì)于非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的建立,《勞動(dòng)合同法》第六十八條做了明確的規(guī)定,采取非全日制用工形式...

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