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勞動(dòng)法竟業(yè)協(xié)議補(bǔ)償規(guī)定

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勞動(dòng)法竟業(yè)協(xié)議補(bǔ)償規(guī)定
一、什么是競(jìng)業(yè)禁止?為了使商業(yè)秘密在勞動(dòng)者在職或離職后不會(huì)流向競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),企業(yè)還可以同員工約定競(jìng)業(yè)禁止條款,即用人單位在勞動(dòng)合同中或在職工離職時(shí)與勞動(dòng)者約定,對(duì)掌握本單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同解除后的一定期限內(nèi),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營...
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熱門競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與補(bǔ)償金專題

熱門勞動(dòng)法竟業(yè)協(xié)議補(bǔ)償規(guī)定知識(shí)

一、什么是競(jìng)業(yè)禁止?為了使商業(yè)秘密在勞動(dòng)者在職或離職后不會(huì)流向競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),企業(yè)還可以同員工約定競(jìng)業(yè)禁止條款,即用人單位在勞...
一、競(jìng)業(yè)禁止遵循哪些原則?經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有確定了完善的游戲規(guī)則,才能保障企業(yè)與人才能真正實(shí)現(xiàn)雙贏。隨著加入wto,人才的...
一、什么是競(jìng)業(yè)限制競(jìng)業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動(dòng)者的就業(yè)范圍進(jìn)而保障自身的競(jìng)爭(zhēng)力所采取的一項(xiàng)重要措施。用人單位可以與勞動(dòng)者約...
一、競(jìng)業(yè)限制的期限是什么?在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后,員工不得在生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任...
一、競(jìng)業(yè)禁止有哪幾種根據(jù)我國現(xiàn)行法的規(guī)定,可分為法定競(jìng)業(yè)禁止和約定競(jìng)業(yè)禁止兩種。法定競(jìng)業(yè)禁止,是基于法律的直接規(guī)定而產(chǎn)生...

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