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2013年陜企退休軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼

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2013年陜企退休軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼
勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)試用期時(shí),需要注意哪些問題,防范什么陷阱?下文作出具體介紹:一是試用期期限過長。試用期期限并非可長可短.勞動(dòng)合同不超過6個(gè)月,試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同在6個(gè)月至1年期間的,試用期不超過30天;勞動(dòng)合同在1年至3年期間的...
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一、一年期試用期合法嗎?《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的考察期,...
一.臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納期限按照我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,可按規(guī)定...
1、勞務(wù)派遣合同的主要條款勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂派遣協(xié)議,在得到被派遣勞動(dòng)者同意后,使其在被派企業(yè)指揮監(jiān)...
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