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北京朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)仲裁舉證

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北京朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)仲裁舉證
一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么辦如果單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過(guò)半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本...
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一、勞動(dòng)仲裁的證據(jù)有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。...
一、勞動(dòng)糾紛有哪些證據(jù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病...
實(shí)踐中勞動(dòng)爭(zhēng)議是經(jīng)常發(fā)生的，勞動(dòng)者與用人單位因工資問(wèn)題、加班問(wèn)題、辭工問(wèn)題等都可能發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。如果要解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，對(duì)于...
勞動(dòng)者在因工資支付、加班以及工傷等方面的問(wèn)題與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者的工資單能作為起訴依據(jù)嗎？證據(jù)資料對(duì)于勞動(dòng)者...

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