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勞動糾紛必須先調(diào)解嗎

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勞動糾紛必須先調(diào)解嗎
一、什么是勞動爭議調(diào)解勞動爭議調(diào)解,是指調(diào)解委員會對企業(yè)與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議,在查明事實、分清是非、明確責任的基礎(chǔ)上,依照國家勞動法律、法規(guī),以及依法制定的企業(yè)規(guī)章和勞動合同,通過民主協(xié)商的方式,推動雙方互諒互讓,達成協(xié)議,消除紛爭的...
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一、勞動爭議調(diào)解原則用人單位調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,要特別注意遵循以下專有原則:調(diào)解自愿原則。盡管在勞動爭議處理的其他程...
一、哪些案件屬于勞動爭議案件根據(jù)《企業(yè)》第2條的規(guī)定:本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間下列勞動爭議:(一)...
一、何為勞動糾紛的仲裁管轄勞動爭議仲裁管轄,是指確定各個勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的分工和權(quán)限,明確當事人應(yīng)當?shù)?..

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