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已領(lǐng)退休金的解除合同要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

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已領(lǐng)退休金的解除合同要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算?由于2008年1月1日之前施行的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱“以前規(guī)定”)并未對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)進(jìn)行封頂限制,而《勞動(dòng)合同法》則對(duì)基數(shù)進(jìn)行封頂,即如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資高于上年度職工月平均工資三...
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熱門已領(lǐng)退休金的解除合同要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎知識(shí)

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算?由于2008年1月1日之前施行的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱“以前規(guī)定”)并未對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)進(jìn)行封頂...
一、什么情況下勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門...
一、哪些情形下可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如果勞動(dòng)者存在過錯(cuò),用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同,這也叫過失性解除勞動(dòng)合同。在...
一、如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限根據(jù)勞動(dòng)部1996年關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題的請(qǐng)示的復(fù)函中規(guī)定,對(duì)于因用...
一、何時(shí)需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞...

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