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試用期半年是什么概念

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試用期半年是什么概念
一.合同是否會(huì)自動(dòng)續(xù)約不會(huì),除非有明確約定自動(dòng)續(xù)約。 勞動(dòng)部文件及司法解釋中規(guī)定的合同期滿后沒有續(xù)簽合同形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可以由原勞動(dòng)合同予以規(guī)范,并不意味著原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,而是以原勞動(dòng)合同的某些條款進(jìn)行規(guī)范事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的權(quán)利義務(wù)...
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熱門試用期半年是什么概念知識(shí)

一.合同是否會(huì)自動(dòng)續(xù)約不會(huì),除非有明確約定自動(dòng)續(xù)約。 勞動(dòng)部文件及司法解釋中規(guī)定的合同期滿后沒有續(xù)簽合同形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)...
一、勞動(dòng)合同訂立的主體要求(一)勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求勞動(dòng)者需年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例...
在現(xiàn)代化的今天,絕大多數(shù)用人單位的法律意識(shí)有了一定提高,在一般情況下,都會(huì)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。那根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來看,在簽訂勞...
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者在勞動(dòng)的過程中與用人單位所簽訂的關(guān)于勞動(dòng)的合同,它是大多數(shù)勞動(dòng)者一生中必簽的合同之一。那勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么...
一、入職協(xié)議屬于勞動(dòng)合同嗎用人單位與勞動(dòng)者之間,是必須簽訂勞動(dòng)合同的。但有的員工在入職的時(shí)候,只有入職協(xié)議。那么,入職協(xié)...

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