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公司辭退員工法律法規(guī)是什么

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公司辭退員工法律法規(guī)是什么
一、企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。具體包括以下12種情況:1用人單位違法解除勞動合同的;2經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商...
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一、未簽勞動合同可以得到補償金嗎根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第十七...
一、經(jīng)濟(jì)補償金的計算基數(shù)是什么?經(jīng)濟(jì)補償金的計算基數(shù)是勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。勞動合同解除或終止...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補償金的情況有哪些主要有以下幾種情況:(一)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位...
一、單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形勞動者單方解除勞動合同時,存在以下十一種情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金:1、用人單位未...

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