簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者也應(yīng)該有勞動(dòng)合同的吧
一、勞動(dòng)合同試用期是多久？《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定，試用期不得超過6個(gè)月。對(duì)試用期的具體期限，勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》做了規(guī)定，勞動(dòng)合同期限少于6個(gè)月的，試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同長(zhǎng)于6個(gè)月但短于1年，試用期不超過30天;勞動(dòng)合同...
遇到勞動(dòng)問題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者也應(yīng)該有勞動(dòng)合同的吧相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
