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勞動爭議案仵訴訟時效是多長時間

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勞動爭議的范圍有哪些,如何確定勞動爭議的范圍?勞動爭議的范圍,在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動爭議的范圍是:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三...
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一.申請勞動爭議仲裁如何交費(fèi)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第六十條規(guī)定:仲裁委員會受理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同鑒...
一、勞動爭議起訴狀的事項勞動爭議當(dāng)事人要向法院起訴,應(yīng)當(dāng)留意法律對起訴前提的基本要求,主要前提是:原告是與本案有直接利害...
一、勞動訴訟有什么特征我國第七十九條規(guī)定:發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求...
勞動者在與用人單位之間發(fā)生勞動糾紛后,要根據(jù)自己的實際情況,來選擇合適的機(jī)構(gòu)來處理勞動糾紛。而根據(jù)法律的規(guī)定,都有哪些機(jī)...

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